Udržitelná budoucnost trhu práce
Kultura přepracovanosti, která byla obdivována v devadesátých letech, dnes už neobstojí. Mladá generace si uvědomuje, že prioritou by měl být vyvážený život, nikoliv přetížená pracovní doba za minimální mzdu.
Skutečnost mladé generace
Mladí lidé se nenechají tlačit do konformity a odmítají podmínky, které jsou pro ně neprijatelné. Vidí nesmyslné pracovní podmínky, na které starší generace přistoupila, a nechápou, proč by měly v tomto trendu pokračovat.
Závěr
Namísto neustálé kritiky mladé generace by starší generace měla ocenit jejich snahu o změnu pracovních podmínek v České republice k lepšímu. Díky mladým lidem se totiž pracovní trh může stát spravedlivějším a udržitelnějším.
