Závislost na stávajícím zaměstnavateli
Nízké mzdy vedou k tomu, že se zaměstnanci stávají závislými na svých zaměstnavatelích. Strach ze ztráty i toho mála, co mají, je drží v začarovaném kruhu. Tato závislost vzniklá po komunismu brání skutečné svobodě a pružnosti trhu práce.
Mentalita komunismu a odhodlání mladé generace
Komunismus nás naučil ohýbat hřbet, poslouchat příkazy a nevyčnívat. Tato minulost nás psychicky poznamenala. Mladá generace však vyrostla v jiném prostředí. Mladí lidé dnes nemají strach vyjádřit, co se jim nelíbí, a říct si o to, co považují za férové podmínky – ať už jde o pracovní dobu, mzdu nebo celkové pracovní prostředí.
Kritika a obdiv přepracovanosti
Starší generace často vytýká mladým lidem, že nechtějí pracovat do roztrhání těla, a přezdívá jim „sněhové vločky“. Jenže odvaha říct si o spravedlivé zacházení, ozvat se proti nevyhovujícím podmínkám nebo mluvit o psychických problémech vyžaduje mnohem větší sílu, než jen „držet pusu a krok“.
