Otázka zní: Je to opravdu o nedostatku financí, nebo spíše o špatném hospodaření? Je třeba si uvědomit, že výše důchodu je odrazem celoživotní práce a příspěvků do sociálního systému. Když vezmeme v potaz, že minimální mzda v České republice je výrazně nižší a mnoho pracujících se musí obejít bez nadstandardů, zdá se důchod ve výši 20 000 Kč jako velkorysý. Lidé pracující za minimální mzdu se navíc často potýkají s výchovou nezletilých dětí a musí si vystačit s menšími finančními prostředky, zatímco důchodci již mají většinou děti dospělé a jejich finanční závazky jsou nižší. To by mělo být výhodou pro lepší hospodaření s důchodem. Přestože každý má individuální potřeby a životní situace se mohou výrazně lišit, je třeba připomenout, že zodpovědný přístup k financím je klíčový po celý život. Ti, kteří si během pracovního života dokázali vytvořit finanční rezervy nebo investovali do nemovitostí či jiných hodnot, se mohou v důchodu cítit finančně bezpečněji.
